MCL Technician Recruitment 2026 के लिए Mahanadi Coalfields Limited (MCL) द्वारा आधिकारिक नोटिफिकेशन जारी कर दिया गया है। इस भर्ती के तहत Technician (Electrician) पदों पर कुल 350 वैकेंसी निकाली गई हैं, जो ITI Electrician उम्मीदवारों के लिए एक शानदार मौका है।
अगर आपने 10वीं के साथ ITI Electrician ट्रेड किया है और सरकारी नौकरी की तलाश कर रहे हैं, तो यह भर्ती आपके लिए एक अच्छा अवसर साबित हो सकती है। इस भर्ती के माध्यम से चयनित उम्मीदवारों को Coal India Limited की सहायक कंपनी में स्थायी नौकरी मिलेगी।
Mahanadi Coalfields Limited Recruitment 2026 में आवेदन प्रक्रिया पूरी तरह ऑनलाइन रखी गई है, जिससे उम्मीदवार आसानी से घर बैठे आवेदन कर सकते हैं। लेकिन आवेदन करने से पहले eligibility, age limit और qualification की पूरी जानकारी समझना बहुत जरूरी होता है।
इस पोस्ट में आपको MCL Technician Recruitment 2026 Apply Online से जुड़ी सभी जरूरी जानकारी जैसे आवेदन तिथि, शुल्क, योग्यता, चयन प्रक्रिया और सैलरी आसान भाषा में step-by-step दी गई है, जिससे आप बिना किसी confusion के पूरी प्रक्रिया समझ सकें।

- भर्ती का नाम: MCL Technician Recruitment 2026
- संस्था: Mahanadi Coalfields Limited (MCL)
- पद: Technician (Electrician) (Trainee)
- कुल पद: 350
- आवेदन मोड: Online
- नौकरी प्रकार: Permanent Job
- ऑफिशियल वेबसाइट: https://www.mahanadicoal.in
ऊपर दी गई जानकारी से उम्मीदवारों को इस भर्ती की basic जानकारी एक ही जगह पर समझ में आ जाती है। आगे के सेक्शन में आप आवेदन तिथि, योग्यता, चयन प्रक्रिया और अन्य महत्वपूर्ण जानकारी विस्तार से देख सकते हैं।
| Application Start Date | 07 May 2026 |
| Last Date to Apply | 28 May 2026 |
उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि आवेदन की अंतिम तिथि का इंतजार न करें और समय रहते फॉर्म भर दें। आखिरी समय में वेबसाइट पर लोड बढ़ने की वजह से समस्या आ सकती है।
| General / OBC / EWS | ₹1180 |
| SC / ST / Female / PWD | Nil |
MCL Technician Recruitment 2026 में आवेदन शुल्क केवल कुछ श्रेणियों के उम्मीदवारों के लिए लागू किया गया है। सामान्य, ओबीसी और आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग (EWS) के उम्मीदवारों को ₹1180 का शुल्क ऑनलाइन माध्यम से जमा करना होगा। वहीं अनुसूचित जाति (SC), अनुसूचित जनजाति (ST), महिला और दिव्यांग (PWD) उम्मीदवारों को आवेदन शुल्क से पूरी तरह छूट दी गई है।
फीस का भुगतान ऑनलाइन माध्यम जैसे Debit Card, Credit Card या Net Banking के जरिए किया जा सकता है। आवेदन करते समय उम्मीदवारों को यह ध्यान रखना चाहिए कि वे अपनी श्रेणी सही तरीके से चुनें, क्योंकि गलत श्रेणी चयन करने पर आवेदन रद्द भी किया जा सकता है।
यह भी जरूरी है कि उम्मीदवार आवेदन शुल्क जमा करने के बाद उसकी रसीद (payment receipt) सुरक्षित रखें, ताकि भविष्य में किसी भी समस्या की स्थिति में उसका उपयोग किया जा सके।
MCL Technician Recruitment 2026 में चयन प्रक्रिया पूरी तरह Computer Based Test (CBT) के माध्यम से आयोजित की जाएगी। यह परीक्षा ऑनलाइन मोड में होती है जिसमें objective type प्रश्न पूछे जाते हैं।
इस परीक्षा की सबसे खास बात यह है कि इसमें negative marking नहीं होती, यानी गलत उत्तर देने पर अंक नहीं काटे जाते।
CBT परीक्षा दो भागों में आयोजित की जाती है – Section A और Section B। Section A में General Awareness और Aptitude से जुड़े प्रश्न होते हैं।
पूरी परीक्षा कुल 100 अंकों की होती है, जिसमें Section A के 20 प्रश्न और Section B के 80 प्रश्न शामिल होते हैं।
CBT के बाद उम्मीदवारों की merit list तैयार की जाती है और उसी के आधार पर Document Verification के लिए बुलाया जाता है।
Document Verification के दौरान सभी जरूरी दस्तावेज जैसे 10वीं की मार्कशीट, ITI certificate और identity proof की जांच की जाती है।
अंत में, जो उम्मीदवार सभी चरणों को पास कर लेते हैं, उनका final selection किया जाता है।
- Minimum & Maximum Age
- Category Wise Age Relaxation
- Important Rules
- Age Calculation Date
MCL Technician Recruitment 2026 के लिए आयु सीमा आधिकारिक नोटिफिकेशन के अनुसार निर्धारित की गई है। इस भर्ती में आवेदन करने के लिए उम्मीदवार की न्यूनतम आयु 18 वर्ष और अधिकतम आयु 30 वर्ष रखी गई है। यह आयु सीमा General (UR) और EWS वर्ग के उम्मीदवारों पर लागू होती है।
आयु की गणना एक निर्धारित कट-ऑफ तिथि के अनुसार की जाती है, जो कि आमतौर पर आवेदन की अंतिम तिथि होती है। उदाहरण के लिए, कई नोटिफिकेशन में 06 अप्रैल 2026 या 28 मई 2026 को कट-ऑफ डेट माना गया है, इसलिए उम्मीदवारों को उसी तारीख के अनुसार अपनी आयु की गणना करनी चाहिए। 0
| Category | Age Relaxation |
|---|---|
| General / EWS | No Relaxation |
| OBC (NCL) | 3 Years |
| SC / ST | 5 Years |
| PwBD (General) | 10 Years |
| PwBD (OBC) | 13 Years |
| PwBD (SC/ST) | 15 Years |
| Ex-Servicemen | Service + 3 Years |
| Departmental Candidates | No Upper Age Limit |
OBC (Non-Creamy Layer) उम्मीदवारों को अधिकतम आयु सीमा में 3 वर्ष की छूट दी जाती है, जबकि SC और ST वर्ग के उम्मीदवारों को 5 वर्ष की छूट मिलती है। PwBD उम्मीदवारों को उनकी श्रेणी के अनुसार 10 से 15 वर्ष तक की अतिरिक्त छूट प्रदान की जाती है। 1
Ex-Servicemen उम्मीदवारों के लिए आयु सीमा में छूट उनके द्वारा की गई रक्षा सेवा की अवधि के अनुसार दी जाती है, साथ ही अतिरिक्त 3 वर्ष भी जोड़े जाते हैं। वहीं, Coal India Limited और उसकी सहायक कंपनियों में कार्यरत departmental उम्मीदवारों के लिए अधिकतम आयु सीमा लागू नहीं होती है। 2
एक महत्वपूर्ण नियम यह भी है कि सामान्य उम्मीदवारों के लिए अधिकतम आयु सीमा 30 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए, लेकिन कुछ विशेष मामलों में (जैसे departmental candidates) यह सीमा लागू नहीं होती। साथ ही, कुल अधिकतम आयु सीमा (कुछ मामलों को छोड़कर) 56 वर्ष से अधिक नहीं हो सकती है।
उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे आवेदन करने से पहले अपनी जन्म तिथि, शैक्षणिक प्रमाण पत्र और अन्य दस्तावेजों की जांच कर लें ताकि भविष्य में किसी भी प्रकार की समस्या से बचा जा सके। गलत आयु जानकारी देने पर आवेदन सीधे निरस्त किया जा सकता है।
इसलिए, सही और आधिकारिक जानकारी के आधार पर ही आवेदन करना बेहद जरूरी है। उम्मीदवारों को चाहिए कि वे अंतिम तिथि से पहले अपनी पात्रता की पूरी जांच कर लें और उसके बाद ही आवेदन प्रक्रिया पूरी करें।
- Total Vacancy & Trade Wise Post
- Category Wise Reservation
- Seat Distribution System
MCL Technician Recruitment 2026 के तहत कुल पदों की संख्या (Total Vacancy) आधिकारिक नोटिफिकेशन में स्पष्ट रूप से जारी की जाती है। यह भर्ती मुख्य रूप से विभिन्न technical trades जैसे Electrician, Fitter, Welder, Mechanic आदि के लिए आयोजित की जाती है। हर trade के लिए अलग-अलग सीटें निर्धारित होती हैं, जिससे उम्मीदवार अपनी योग्यता के अनुसार आवेदन कर सकते हैं।
Vacancy distribution पूरी तरह category wise reservation system के अनुसार होता है, जिसमें General (UR), OBC (Non-Creamy Layer), SC, ST और EWS वर्ग के लिए अलग-अलग सीटें तय होती हैं। सरकारी नियमों के अनुसार आरक्षण लागू होता है, जिससे सभी वर्गों को समान अवसर मिल सके।
इसके अलावा, कुछ सीटें PwBD (Persons with Benchmark Disabilities) और Ex-Servicemen उम्मीदवारों के लिए भी आरक्षित होती हैं। उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे apply करने से पहले official notification में दिए गए trade wise vacancy और category wise breakup को ध्यान से जरूर पढ़ें।
- Application Start Date
- Last Date to Apply
- Exam Date & Admit Card
- Result & Final Selection
MCL Technician Recruitment 2026 की सभी महत्वपूर्ण तिथियां (Important Dates) उम्मीदवारों के लिए बेहद जरूरी होती हैं क्योंकि पूरी भर्ती प्रक्रिया इन्हीं timelines पर आधारित होती है। आवेदन प्रक्रिया सामान्यतः ऑनलाइन शुरू होती है और एक निश्चित अवधि तक खुली रहती है।
Application Start Date और Last Date के बीच उम्मीदवारों को फॉर्म भरना होता है। इसके बाद Admit Card जारी किया जाता है और CBT परीक्षा आयोजित होती है। परीक्षा के कुछ समय बाद result घोषित किया जाता है और shortlisted उम्मीदवारों को Document Verification के लिए बुलाया जाता है।
उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे सभी महत्वपूर्ण तिथियों को नोट कर लें और अंतिम समय का इंतजार न करें, क्योंकि server issue या technical problem के कारण आवेदन में समस्या हो सकती है।
- CBT Structure
- Section Wise Marks
- Subject Wise Topics
इस भर्ती में चयन प्रक्रिया का सबसे महत्वपूर्ण चरण Computer Based Test (CBT) होता है। यह परीक्षा पूरी तरह online होती है जिसमें multiple choice questions पूछे जाते हैं। परीक्षा का स्तर ITI और trade आधारित होता है, इसलिए उम्मीदवारों को technical subjects पर विशेष ध्यान देना चाहिए।
CBT में दो भाग होते हैं – Section A और Section B। Section A में General Awareness, Reasoning और Numerical Ability से जुड़े प्रश्न होते हैं, जबकि Section B पूरी तरह उम्मीदवार की trade (जैसे Electrician) से संबंधित होता है। कुल 100 प्रश्न होते हैं, जिसमें technical section का weightage ज्यादा होता है।
सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि इस परीक्षा में negative marking नहीं होती, जिससे उम्मीदवार बिना डर के अधिक से अधिक प्रश्न attempt कर सकते हैं। Syllabus में electrical theory, wiring, मशीनों के basic concepts, safety rules आदि शामिल होते हैं।
इस भर्ती में आमतौर पर कोई Physical Efficiency Test (PET) नहीं लिया जाता है। चयन केवल CBT और Document Verification के आधार पर किया जाता है। हालांकि अंतिम चयन से पहले उम्मीदवार का medical fitness test किया जाता है।
Medical test में उम्मीदवार की eyesight, physical fitness और overall health condition की जांच की जाती है। केवल वही उम्मीदवार अंतिम चयन के लिए योग्य होते हैं जो medically fit पाए जाते हैं।
MCL Technician पद पर चयनित उम्मीदवारों को Coal India Limited के pay scale के अनुसार वेतन दिया जाता है। शुरुआती सैलरी लगभग ₹28,000 से ₹60,000 प्रति माह तक होती है, जो अनुभव और पद के अनुसार बढ़ती रहती है।
इसके अलावा DA (Dearness Allowance), HRA (House Rent Allowance), Medical Facility, Provident Fund, Bonus और अन्य सरकारी सुविधाएं भी मिलती हैं, जिससे कुल इन-हैंड सैलरी और भी अधिक हो जाती है।
| Action | Direct Link |
|---|---|
| Official Website | Open Official Site |
| Recruitment / Career Page | Open Career Section |
| Latest Notification PDF | Download from Career Page |
| Apply Online Form | Apply Here (When Active) |
| Syllabus / Exam Details | Check in Notification PDF |
महत्वपूर्ण सूचना: MCL (Mahanadi Coalfields Limited) अपनी सभी भर्तियों की जानकारी केवल Career Section में ही जारी करता है। कोई भी direct PDF permanent link नहीं होता, इसलिए उम्मीदवारों को हमेशा official Career page से ही notification डाउनलोड करना चाहिए।
उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे केवल आधिकारिक वेबसाइट से ही आवेदन करें और नोटिफिकेशन डाउनलोड करें। किसी भी थर्ड पार्टी वेबसाइट या फर्जी लिंक से बचें क्योंकि इससे आपकी जानकारी गलत हो सकती है।
Q1. MCL Technician Recruitment 2026 में सबसे महत्वपूर्ण चरण कौन सा है?
Ans: CBT परीक्षा सबसे महत्वपूर्ण चरण है क्योंकि selection इसी के आधार पर होता है।
Q2. क्या syllabus ITI level का होता है?
Ans: हाँ, syllabus पूरी तरह ITI और trade आधारित होता है।
Q3. क्या बिना ITI के apply कर सकते हैं?
Ans: नहीं, इसके लिए संबंधित trade में ITI होना जरूरी है।
Q4. क्या नौकरी permanent होती है?
Ans: हाँ, यह एक सरकारी PSU नौकरी होती है जिसमें job security होती है।
Q5. क्या promotion मिलता है?
Ans: हाँ, अनुभव और performance के आधार पर promotion मिलता है।
